350+ specialiști formați: programul intern de cursuri SEO & AI

Despre client

Date anonimizate prin acord de confidențialitate — păstrăm doar contextul relevant.

Industrie

Educație tehnică internă & externă

Dimensiune

350+ alumni · 4 traiectorii (SEO, AI, automatizări, content)

Durată

Program continuu — din 2008

Regiune

România · format hibrid

Provocările

• 1Piața românească de SEO și AI are deficit cronic de specialiști mid și senior.
• 2Cursurile online generice formează doar parțial — lipsește expunerea la proiecte reale.
• 3Lipsa unui pipeline propriu însemna hire dificil și onboarding lent pentru noi colegi.
• 4Cunoștințele se învechesc rapid — un curriculum static moare în 12 luni.

Ce am făcut, etapă cu etapă

1. 01. Curriculum & metoda

   În fiecare cohortă
   • 4 traiectorii structurate: SEO fundamentals, SEO avansat / AI Search, automatizări Make/n8n, content strategy.
   • Format: 30% teorie, 50% practică pe proiecte reale, 20% mentorat 1-la-1 cu seniori.
   • Update curricular trimestrial — ce nu mai e relevant iese, ce e nou (ex: GEO/AEO) intră.

2. 02. Stagii de practică & internship

   Cohorte rotative
   • Stagiari lucrează pe proiecte interne SEO 365, nu pe „task-uri de umplutură”.
   • Fiecare stagiar are mentor senior + check-in săptămânal.
   • La final, evaluare obiectivă + scrisoare de recomandare pentru piață sau ofertă internă.

3. 03. Comunitate alumni

   Permanent
   • Grup privat alumni cu sharing de joburi, oportunități și update-uri industrie.
   • Evenimente trimestriale — workshop-uri pe topicuri hot (AI Search, automation, GEO).
   • Mulți alumni devin clienți sau parteneri ai agenției la firma lor de mai târziu.

• 350+ specialiști formați — verificați activi în industrie azi.
• Pipeline de hire intern: peste 40% din echipa SEO 365 a trecut prin program.
• Rețea alumni puternică — clienți și parteneriate generate organic din rețea.
• Reputație constantă ca „loc unde înveți SEO real în România”.

• Educația tehnică se face pe proiecte reale, nu pe slide-uri.
• Mentoratul 1-la-1 e diferența între un curs absolvit și un specialist format.
• Un program de training intern bun e cel mai bun recruiter pe care îl ai.

Alte studii de caz